文旅老闆：送出一份平常的感恩

  虎年新春前夕，楊淇深董司綠事(shì)長(cháng)接受了江蘇經(jīng)濟報的采訪，就(j對人iù)企業發(fā)展曆程、發姐讀(fā)展方向(xiàng)、企業精神以及企業文化等一系列問題與記者做了深入湖我交流。全文如下：

  1月30日下午，江蘇爾目文旅集團董事(shì)長(c黃業háng)楊淇深剛在家裡(lǐ)安場可排完公司年底的收尾工作 。早在兩(liǎng理區)天前，其他員工都(dōu)已踏上弟照回家的旅途 ，隻剩下管理團隊加班加點。做完年終總結、制定新年規劃、研看知究升級方案、溝通骨幹成(chéng)員····但服··在提前給員工放假的兩(liǎng)天時(shí)間窗煙裡(lǐ)，楊淇深卻是異常忙碌。

  來到向(xiàng)京的第20年窗可， 也是創辦爾目文旅的第15年，楊淇深早已把這(zhè)什上裡(lǐ)當成(chéng)了自己的家 。回顧親手打造的爾目從一家旅遊多費策劃公司發(fā)展成(chéng)哥做現在的文旅集團，楊淇深感慨道(dào)：  去件“再過(guò)幾天就(jiù)是創業整15年了，2家銀007年那會(huì)兒正好(h能畫ǎo)趕上文化旅遊的風口，旅遊策劃是行業家和熱詞 。實際上創立之初，說(sh哥北uō)心裡(lǐ)話還(hái)是為了家庭，最城要主要的是希望通過(guò)自己努力能(n說拍éng)對(duì)家人的生活有所擔當。”

  但如今 ，作為全國(guó)智力服現南務領軍人物的楊淇深，在做企業的立足點上發(fā)生務到了變化。

  自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全國(guó討紅)的文旅行業受到了巨大沖擊，大部分景區客流光音急速減少，營收大幅下降， “ 生存”成(chéng)了許多景匠請區這(zhè)幾年的最大目 标 ，爾上店目作為文旅服務機構，與景區一榮俱榮，一損俱損 。當被(bèi)問章音及舉國(guó)同心抗擊疫情帶給自己的最大弟拍感受時(shí)，楊淇深想到的第一個詞就(jiù)是 “ 人拿感恩” 。

  “ 疫情 之下 ， 我們黨和政府真正地吃能以人民為中心，保障人民群衆生産生活正常運轉， 讓我們擁有美紙舒心，健康，祥和的生活和工作環境， 我們是非常感激的爸我。”楊淇深告訴記者，“ 另一方面(miàn)，我們爾目的客戶，可能(nén行黑g)有85%是回頭客，即使在前兩(但場liǎng)年的環境裡(lǐ)，我們和很多客戶的關系他件不僅沒(méi)有因為市場變冷疏遠，反而是更加見秒緊密了。”

  也正是因為感受到了外界的種(zhǒng)種(zhǒng)農光善意，楊淇深更加堅定了他對(duì)企業家的自我要求： “企業家在我看來是我筆要創造價值、服務社會(huì)，當然，在創造社會(huì)價北金值的過(guò)程當中順便把錢掙了是最好(hǎo)的。我話”疫情剛剛發(fā)生時(shí) ，楊淇深與爾目文旅的員工們哥風立下了 “ 力所能(néng)及幫助他人老冷 ”的期許，從向(xiàng)武漢協和醫器低院捐款30餘萬元 ，到支援物資助河南抗災與南京抗疫。

  除夕和大年初一，楊淇深收到了幾乎所有員工發(fā)廠廠來的新年祝福，誠摯的感謝讓他感動&nbs討如p;。 讓楊淇深尤感驕傲的是，即使在從長文旅市場這(zhè)兩(liǎng)年最為萎靡的時(shí)刻，爾目公什就司  也沒(méi)有削自個減任何一名員工的福利待遇，也沒(méi)有因為營收下降選擇裁服呢員。“疫情一開(kāi)始我們就(jiù)承諾不外物會(huì)裁一名員工，當時(shí)在财務規劃上，我們提前做了南人將(jiāng)近一年工資的資金準備，即使煙件最後(hòu)會(huì)降低公司章光收益，但還(hái)是堅持那麼(me)做了。 ”

  時(shí)至今日，厭司在談到公司近年來出台的一些具有人文關懷的舉措時(shí)，他更多的是費車帶著(zhe)一種(zhǒng見鄉)淡然的心态。“很多事(shì)情現在我覺得都(dōu)是不值一提的小很熱事(shì)，因為你不僅作為一個負責人， 更作為社數坐會(huì)的一分子，你是在履行社會(huì)責任，這(zhè)歌錢也是非常具有中國(guó)傳統哲學(xué)思想的一種(zhǒng)想法——大個河中至正，和榮共生。”

  春節期間 ，楊淇深堅持學(xué)習傳統文化，外暗并在公司群裡(lǐ)轉發(fā)他感覺較好(hǎo)綠不的文章。傳統文化，是楊淇深和爾目文旅和著的另一處“感恩” 源頭 。 2021年，爾目文旅在公司内部開(kāi)設她身了智養堂 （非遺研習所）， 為員工和家屬打造腦哥了一個文化醞釀的平台。在智養堂内部，分列著北火(zhe)傳統舞蹈，太極，茶道(dào)，書會(huì)，中醫問診等分學多種(zhǒng)項目的活動室 。楊淇深說(shuō明通)  ，智養堂的設立，在文首先是想通過(guò)給大家提供一個了解、親近傳統文低匠化的場所，其次是通過(guò)結合報花智養堂的健身鍛煉活動和中醫問診路紙引導員工更健康地生活。

  “對(duì)于我們文旅公司來說山長(shuō)，對(duì)傳統文化的共鳴和理解是一個做事能工(shì)的基礎，僅有文化知識和具備文化素養是不夠的，這(zhè)裡(l友中ǐ)的茶文化、太極文化、中醫都門道(dōu)是中國(guó)優秀文化的瑰寶，在學(xué)女玩習和實踐中，我們能(néng)船道夠讓團隊提升文化涵養，也就(jiù)關花能(néng)更好(hǎo)地為客戶服務，打造他你畫們想要的景區方案。” 談起(qǐ)爾目對(duì)從傳統文化的店商重視 ，楊淇深有些激動， ”也可以這(zhè)麼(me)說(shu水件ō)，文旅公司天生就(jiù)應該有傳承優吃好秀文化的責任與擔當，因為她是我們企業存在的甚石 ，也就體是我們文明的源頭和一處重要的精神寄托。” 對(duì)楊淇深而言通會 ，做優秀文化的傳承者 ，研究者 ，傳播者和踐行者 ，本身也是劇學一種(zhǒng)回報社會(hu紙黑ì)的善意方式。